Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Jugendbildungsreferent*in
(Bachelor Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder vergleichbare Ausbildung) in Teilzeit (Sockelstellenumfang: 50%), unbefristet.
Unser Profil
Die ESR ist ein Verein, dessen Tradition in der Jugendarbeit auf die 1896 gegründeten Schülerbibelkreise zurückreicht. Hinter der ESR stehen ca. 80 Mitglieder und weitere ehrenamtlich Mitarbeitende, die in unterschiedlichen Funktionen die Arbeit der ESR tragen, unterstützen und ermöglichen.
Während die ESR sich in einem stetigen Prozess des Wandels befindet, ermöglicht durch die vielseitigen Perspektiven der langjährigen und immer neu dazukommenden Ehrenamtlichen, Mitglieder und Hauptamtlichen, ziehen sich gleichzeitig folgende Konstanten durch unsere Arbeit, die die ESR kennzeichnen.
Zunächst die befreiende Botschaft Jesu Christi (und seine Nachfolge), welche einen großen Motivator für die Arbeit der Haupt- und Ehrenamtlichen ausmacht. Unser Verständnis davon, ein evangelischer Verein zu sein, ist: eindeutige Werte zu vertreten und danach zu handeln. Dabei geht es uns unter anderem um die Nächstenliebe, das Hineinwirken in die Gesellschaft für (soziale) Gerechtigkeit, für die Würde aller Menschen, Gewaltfreiheit und die Bewahrung der Schöpfung.
Daneben das BK-Heim, unser vereinseigenes Selbstversorgerhaus auf der Nordseeinsel Baltrum, als Generationen verbindender Ort der Begegnung und langjähriger Standort unserer Jugendfreizeiten.
Wir lassen uns in unserer Arbeit durch eine klare pädagogische Haltung leiten. Wir wollen Räume schaffen, in welchen alle Jugendlichen willkommen sind und sich angenommen fühlen, wie sie sind. Unsere Veranstaltungen gestalten wir daher partizipativ und begegnen Jugendlichen auf Augenhöhe. Wir arbeiten in der Hoffnung, den Teilnehmenden einen Blick für Neues zu öffnen und ihnen Räume außerhalb des Alltags zu schaffen, in welchen sie gute Gespräche führen und sich mit (der je eigenen) Spiritualität auseinandersetzen können.
In den letzten Jahren konnten wir dies inhaltlich mit den Jugendlichen und unseren Ehrenamtlichen umsetzen, indem wir Seminare und Fortbildungen zu aktuellen politischen Themen angeboten haben, wie z.B. Frieden(-sbildung), Rassismus- und Machtkritik, (internationale und interkulturelle) Begegnung sowie Umweltschutz im Angesicht einer globalen Klimakatastrophe.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Freizeitangeboten der Jugendarbeit (Freizeiten, Seminare, Workshops o.ä.) mit Jugendlichen ab 13 Jahren gemeinsam mit ehrenamtlich Mitarbeitenden ab 16 Jahren
- Zusammenarbeit mit, Begleitung und Fortbildung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Auf- und Ausbau von Kooperationen mit anderen Trägern von Jugendarbeit
- Entwicklung und Akquise eigener Projekte und Freizeiten, Akquise von Personalmitteln
- Netzwerkarbeit, um die Reichweite des Vereins zu erhöhen
Wir bieten
- Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Themenschwerpunkte zu setzen
- Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit einem ehrenamtlichen Vorstand
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office sowie Möglichkeiten für einen Büroarbeitsplatz
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach BAT-KF und der Möglichkeit, den Sockelstellenumfang durch Einwerben von Fördermitteln zu erhöhen
Wir erwarten
- Bereitschaft, mit hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, den Vorstandsmitgliedern sowie Teilnehmer*innen partnerschaftlich zusammenzuarbeiten
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Erfahrung in Jugendverbandsarbeit von Vorteil
- mindestens grundlegende Erfahrung in der Fördermittelakquise und -abrechnung
- hohe Sensibilität in Bezug auf Rassismus und andere Diskriminierungsformen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Social Media; WordPress-Kenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf vielfältige Bewerber*innen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Besonders zu einer Bewerbung einladen möchten wir Menschen mit eigener Migrationsbiografie sowie Menschen, die sich als Schwarz/Person of Color positionieren.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Rückfragen beantwortet Marei Schmoliner (m.schmoliner@esr-online.de).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: info@esr-online.de.